集团公司在深入推进产业工人队伍建设改革，持续搭建立体化技能比拼平台的同时，广泛组织职工开展岗位练兵、技术比武，主动走出去对标先进、竞技交流，接连在各职业技能大赛中取得良好成绩，展现了科研人员与技术人员扎实的业务功底和昂扬的奋进姿态。

参加山西省第九届职工职业技能大赛

      9月10日，2026年度“技能山西”职业技能竞赛——山西省第九届职工职业技能大赛暨全国大赛山西选拔赛正式开赛。本次大赛由省总工会、省人社厅、省科技厅、省工信厅、省公安厅等多部门联合举办，全省81支代表队、243名选手同台竞技。集团公司选派军品一分厂程丽媛、邱慧，军品二分厂陈茸三名技术骨干参加“电子设备装接工”项目角逐。作为本次大赛六大决赛工种之一，“电子设备装接工”项目紧扣产业发展实际需求，设置理论考试与实操比赛双重考核，全面检验选手的专业素养与实战能力 。为期两天的激烈比拼中，三名参赛选手沉着应对、稳扎稳打，充分发挥日常训练水平。最终程丽媛位列全省第12名，邱慧、陈茸也均取得良好成绩。此次参赛是集团公司践行技能人才“走出去”战略的具体实践，通过与省内同行业单位同台竞技、对标找差，既开阔了一线技术人员的专业视野，也找准了后续提升的方向，为公司进一步建强高技能人才队伍、夯实高质量发展根基积蓄了动能。

参加云时代公司AI应用场景技能竞赛

      9月16日，云时代公司“AI应用场景”职工技能竞赛圆满落下帷幕。集团公司软件工程部青年技术骨干张兴升携《信创环境下超大规模大模型本地化部署》项目参赛，凭借扎实的技术积累与创新的方案设计，从众多参赛选手中脱颖而出，荣获赛事二等奖。该项目瞄准当前政企AI落地过程中“不敢用、用不起、适配难”的共性痛点，深度依托集团公司信创产业生态优势开展算法架构创新，实现了全技术链路自主可控，部署成本较传统方案降低95%，为信创领域AI普惠化落地探索出了一条可复制、可推广的务实路径。