为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想，习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，全面落实党建工作责任制，强化干部队伍作风与能力建设，客观考评2025年各项工作成效，深入剖析问题短板，科学谋划2026年重点任务，根据上级党委相关要求，结合集团公司干部管理和年度目标任务考核有关规定，1月24日，集团公司召开2025年度党组织书记抓党建及干部述职评议大会，集团公司领导温永强、白玉梅、闫宝慧、胡小军、郭兴龙出席，支部书记、中层干部正职和业务中心主要负责人现场述职，其他中层副职以书面形式述职。

      在上下午两场述职评议会上，各党组织书记、业务中心主任逐一登台，严格遵守时限要求，以详实数据、具体案例和务实举措汇报履职情况。述职内容紧扣“四个突出”“五个聚焦”要求，全面涵盖自身政治素质评价、年度履职整体情况、党建与党风廉政建设落实成效等；重点以“三加一”形式梳理工作，既亮明本年度在产业转型、项目拓展、技术升级、降本增效、科研创新、队伍建设等方面取得的显著成绩，也直面经营管理、党建工作中存在的突出问题；同时明确2026年目标任务、工作计划，并围绕集团公司改革发展、经营管理等提出建设性意见及配套改进措施。

     述职评议大会纪律严肃、节奏明快；现场述职人员准备充分、逻辑清晰，既实事求是晒成绩，又开诚布公找差距，既交流经验促提升，又凝聚共识谋发展，充分展现了集团公司干部队伍务实笃行、奋发有为的精神风貌。

     党组织书记抓党建工作及干部述职评议是集团公司深耕干部队伍建设、健全长效管理机制的重要举措，更是以评促干、以考促优，推动企业高质量发展的重要抓手。集团公司党委对本次述职评议工作高度重视，提前规划、精心部署、有序组织。希望通过述职评议，推动干部系统复盘年度工作、提炼实践经验，又倒逼大家直面短板不足、深挖问题根源，进一步校准工作方向、凝聚发展共识、坚定奋进信心。同时，以述职述责、互评互促的方式，充分激发全体干部的干事热情、攻坚锐气与创新活力，引导广大干部以敢为善为、勇挑重担的担当精神，以求真务实、开拓创新的工作作风，全力以赴投身2026年各项工作，为集团公司在十五五新征程上开好局、起好步筑牢坚实基础。

     现场述职评议前，有关部门已组织各部门单位职工围绕“政治素质、职业操守，决策、执行能力，履职绩效、协同效能，担当作为、敢于负责，勤勉务实、创新引领，作风形象、廉洁从业”等六个方面，对全体中层干部开展书面民主评议。